Karriere

Der Arbeitsalltag von Expertinnen und Experten bei Wenger Vieli ist geprägt von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Flexibilität. Wir fördern individuell und bieten vielseitige Profilierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Karriereprozess ist klar strukturiert; auf Basis unseres Kompetenzmodells definieren wir gemeinsam persönliche Ziele, die regelmässig überprüft und bei Bedarf angepasst werden.

Jungen Talenten bieten wir eine engmaschige Betreuung, nicht zuletzt durch unser eigenes Mentoringsystem, das von erfahrenen Rechts- oder Steuerexpertinnen und -experten begleitet wird.

Fühlen Sie sich angesprochen? Sophie Lo Gioco freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Dossier an: bewerbung-anwalt [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch

Vielversprechenden Studienabgängerinnen und -abgängern bietet Wenger Vieli die Möglichkeit, im Rahmen eines einjährigen Praktikums die notwendige praktische Erfahrung für ihre Anwaltsprüfung zu sammeln. Im Durchschnitt arbeiten zeitgleich bis zu acht Substitutinnen und Substituten für unsere Kanzlei.

Um eine möglichst breite juristische Ausbildung zu geniessen, arbeiten sie in den Teams verschiedener Fachbereiche mit und werden durch einen Partner oder Senior Associate betreut.

Miriam Bastone freut sich auf Ihre spannende Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung-substituten [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch

Interessierten Studierenden bietet unsere Kanzlei die Möglichkeit, ein Kurzpraktikum zu absolvieren. Dieses vermittelt einen ersten Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche einer Wirtschaftskanzlei und dauert 5 bis 8 Wochen.

Freie Praktikumsplätze 2024
- Standort Zürich: März bis Juli und September bis Dezember 
- Standort Zug: Aktuell das ganze Jahr über möglich 

Freie Praktikumsplätze 2025
Gerne nehmen wir ab Mai 2025 wieder Bewerbungen für beide Standorte entgegen.

Miriam Bastone freut sich, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihr vollständiges Dossier an: bewerbung-praktikum [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch

Die individuelle Entwicklung und Förderung von jungen Talenten ist Wenger Vieli (WV) ein wichtiges Anliegen und in Zeiten stetiger Veränderung unerlässlich. Daher bietet unsere Kanzlei jungen Associates, Substitutinnen und Substituten sowie Praktikantinnen und Praktikanten kanzlei-intern ergänzende Ausbildungsblöcke in der WV Academy an. So können unsere Mitarbeitenden fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse weiter aufbauen und insbesondere vom Erfahrungsaustausch mit unseren langjährigen Beraterinnen und Beratern profitieren. 

Die WV Academy wird an 4-6 Ausbildungsnachmittagen pro Jahr in Form eines Workshops durchgeführt und deckt Rechtsthemen wie zum Beispiel Zivilprozessrecht/Prozessführung, M&A, Arbeitsrecht, Erbrecht etc. oder Bereiche wie das Anwaltshandwerk, Verhandlungstechniken oder Weiterbildungsmöglichkeiten für Juristinnen und Juristen ab. Zusätzlich werden für die Vorbereitung zur Anwaltsprüfung Module angeboten, damit Substitutinnen und Substituten die optimalste Unterstützung auf ihrem Weg zum Anwaltspatent erhalten.

Wenger Vieli ist mehr als eine attraktive Arbeitgeberin: Ob Montagslunch mit Weiterbildungsvorträgen, Academy-Apéro, Sommeranlass, Ski- oder Wanderweekend, Alumnitreffen oder das Weihnachtsessen – unsere zahlreichen gesellschaftlichen Events stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl und sind Ausdruck unseres lebendigen Teamgeists.

Und wem das noch nicht reicht, der findet jederzeit Gelegenheit zum Austausch in unserem Stammlokal Cafe Bar Black1966!