Der Arbeitsalltag von Expertinnen und Experten bei Wenger Vieli ist geprägt von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Flexibilität. Wir fördern individuell und bieten vielseitige Profilierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Karriereprozess ist klar strukturiert; auf Basis unseres Kompetenzmodells definieren wir gemeinsam persönliche Ziele, die regelmässig überprüft und bei Bedarf angepasst werden.
Jungen Talenten bieten wir eine engmaschige Betreuung, nicht zuletzt durch unser eigenes Mentoringsystem, das von erfahrenen Rechts- oder Steuerexpertinnen und -experten begleitet wird.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihr Dossier an: bewerbung-anwalt [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch