Karriere

  • Wir wollen, dass Sie Karriere machen! Wenger & Vieli AG legt deshalb bei der Auswahl junger Talente, die sich zu qualifizierten Anwältinnen und Anwälten entwickeln wollen, grosses Gewicht auf einen sorgfältigen und klar strukturierten Karriereprozess und ein zielführendes Ausbildungskonzept. Individuelle Förderung und Profilierung im präferierten Fachgebiet, entsprechende interne und externe Weiterbildungsmodule und die enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Partnern bringen Sie ans Ziel.  

    Von Interessentinnen und Interessenten erwarten wir ausgezeichnete fachliche Qualifikationen, hohe soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement, ausgewiesene Englischkenntnisse und eine hohe Motivation, ihre Fähigkeiten für unsere Mandanten einzusetzen.

    Wir fördern und fordern.

    Wir freuen uns auch über Bewerbungen von erfahrenen, bestens qualifizierten Anwältinnen und Anwälten.

     

    KARRIEREPROZESS

     

    Persönliches Vorstellungsgespräch

    In einem persönlichen Vorstellungsgespräch geht es darum, sich besser kennenzulernen und die gegenseitigen Vorstellungen zu erörtern. Fragen zum Bewerbungsdossier werden vertieft und die Kandidaten erhalten einen Einblick in unsere Kanzlei.

    Individuelle Förderung und Profilierung

    Wir stellen eine sorgfältige Einführung in die praktische Arbeit sicher. Danach gilt es die eigenen Stärken und präferierten Fachgebiete zu identifizieren, damit die individuellen Fähigkeiten gezielt gefördert und eine zunehmende Profilierung erreicht werden können.

    Junge Anwältinnen und Anwälte arbeiten zunächst als Generalisten und werden von den Partnern aus verschiedenen Praxisgruppen für die Mitarbeit an Mandaten eingesetzt. Mit zunehmender Erfahrung steigen die Komplexität der Aufgaben und der Umfang der Verantwortung.

    Weiterbildung

    Wir bieten unseren Anwältinnen und Anwälten externe Weiterbildungsseminare, auch im Ausland, und interne Weiterbildung im Rahmen von regelmässig stattfindenden Fachgruppensitzungen und wöchentlichen Mittagsveranstaltungen zu verschiedenen Fachthemen. Weiter empfehlen wir nach rund 18-24 Monaten ein Auslandjahr, zum Beispiel für ein LL.M. Programm, um dann wieder zu uns zurückzukehren.

    Karriereplanung

    Die Karriereplanung für unsere Mitarbeiter beruht auf vier Faktoren:

    Kompetenzmodell   

    Stellenbeschreibung

    Standortgespräch/Qualifikation

    Persönliche Zielvereinbarung


    Mit sämtlichen Mitarbeitenden werden ausgehend vom Kompetenzmodell und der Stellenbeschreibung persönliche Ziele definiert, die regelmässig überprüft und angepasst werden.

    Anwältinnen und Anwälte starten ihre Laufbahn bei Wenger & Vieli AG in der Regel als Associates. Entspricht die Zusammenarbeit den Ansprüchen und Vorstellungen beider Seiten, wird ein/e Associate meist nach rund vier Jahren zur/zum Senior Associate. Eine Aufnahme in die Partnerschaft ist nach sechs bis acht Jahren möglich.

    Bewerbung

    Wenger & Vieli AG bietet Anwältinnen und Anwälten eine erfolgversprechende Karriereplanung und in ihrem Bürohaus im Zürcher Seefeld ein attraktives Arbeitsumfeld. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die entsprechenden Qualifikationen in fachlicher und sprachlicher Hinsicht mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail an Pascal Honold:

    bewerbung-anwalt@wengervieli.ch oder an die folgende Adresse:

    Wenger & Vieli AG
    Pascal Honold
    Dufourstrasse 56
    Postfach
    8034 Zürich

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate & IT-Recht (100%) in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitenden tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig.

      Wir suchen zur Verstärkung in Zürich eine/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate & IT-Recht (100%) mit ersten Berufserfahrungen In-House oder in einer Kanzlei (0 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Anwaltspatent).

      Ihre zukünftige Tätigkeit umfasst die Unterbereiche Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie das Informations- und Technologierecht. Als neues Teammitglied werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und vom Team begleitet. Als Mitglied unseres Corporate Teams begleiten und beraten Sie eng Unternehmer und Gesellschaften bei verschiedensten rechtlichen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von unterschiedlichsten Vertragsverhältnissen, wie Finanzierungsverträgen, Aktienkaufverträgen, Joint Venture-Verträgen und Mitarbeiterbeteiligungen. Im Bereich IT-Recht stehen folgende Bereiche im Fokus: das Verfassen und Verhandeln von IT-Verträgen, die rechtliche Begleitung von IT-Projekten und neuen digitalen Geschäftsmodellen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir juristische Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, IT-Affinität, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, direkten Klientenkontakt von Beginn weg, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate/M&A, Contract Law, Financial Services in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitern tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig. We care!

      Unsere Fachgruppen Corporate/M&A und Financial Services suchen zur Verstärkung in Zürich eine/n junge/n, dynamische/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate/M&A, Contract Law, Financial Services

      Unsere Fachgruppen sind breit tätig und umfassen die Unterbereiche Gesellschaftsrecht, Private Equity, Startups/Venture Capital, Venture Debt Financing, syndizierte Kredite sowie allgemeines Vertragsrecht. Als neue/r Rechtsanwältin / Rechtsanwalt werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und begleitet, und Sie werden ab dem ersten Tag direkten Kundenkontakt haben. Sie werden alles von der Pike auf im Detail erlernen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate, M&A Transactions in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitern tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig. We care!

      Unsere Fachgruppe Transactions sucht zur Verstärkung in Zürich eine/n junge/n, dynamische/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate, M&A Transactions.

      Die Fachgruppe Transactions ist breit tätig und umfasst die Unterbereiche M&A, Private Equity, Startups/Venture Capital, Crypto/Blockchain sowie allgemeines Vertrags- und Gesellschaftsrecht. Als neue/r Rechtsanwältin / Rechtsanwalt werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und begleitet, und Sie werden ab dem ersten Tag direkten Kundenkontakt haben. Sei es der Kauf oder Verkauf eines Unternehmens, die Gründung und Finanzierung eines Startups, die Umstrukturierung eines internationalen Konzerns, das Tokenisieren von Assets oder das Aufsetzen eines Mitarbeiterbeteiligungsplanes: Sie werden alles von der Pike auf im Detail erlernen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Substitutin / Substitut Corporate in Zug

      Wenger & Vieli ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich und Zug. Wir beraten und vertreten unsere nationalen und internationalen Klienten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und erbringen Notariatsdienstleistungen.

      Für unser Corporate Team in Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Substitutin / Substituten.

      Studienabgängerinnen und -abgängern bieten wir im Rahmen eines einjährigen Praktikums einen vielseitigen und spannenden Einblick in die Anwaltstätigkeit sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Sie erhalten die Gelegenheit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und direktem Klientenkontakt. Ferner nehmen Sie an unserem internen Weiterbildungsprogramm teil.

      Wir wenden uns an eine verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit sehr guten juristischen Qualifikationen, einem Flair für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen, guten Englischkenntnissen und einem Bezug zur Zentralschweiz.

      Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an b.speck [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch oder postalisch an Wenger & Vieli AG, Dr. Beat Speck, Metallstrasse 9, 6300 Zug.

    • Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100% in Zürich

      Wir sind eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 60 Professionals. Für unseren Standort im Zürcher Seefeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n effiziente/n und exakte/n

      Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%

      Was Sie erwarten können

      • Sie arbeiten in einem jungen und kollegialen Team
      • Sie führen Mandatsbuchhaltungen und erstellen MWST-Abrechnungen
      • Sie unterstützen unsere Mandatsleiter beim Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen für unsere national und international tätigen Kunden
      • Sie führen Lohnbuchhaltungen. Dabei stehen Sie in regem Kontakt mit Kunden, Behörden und Versicherungsgesellschaften

      Was wir von Ihnen erwarten

      • Sie verfügen über einen KV-Abschluss und/oder eine Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
      • Gute Anwenderkenntnisse in Excel und Word. Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
      • Erfahrung in Mandats- und Lohnbuchhaltung
      • Zeitgerechte Erfassung, korrekte Kontierung und Darstellung nach aktuellen Rechnungslegungsstandards
      • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
      • Sie sind aufgestellt, zuverlässig, speditiv, exakt und teamfähig, arbeiten aber auch gerne selbständig

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Herr Ibrahim Shavdo freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-buchhaltung@wengervieli.ch.

      Bitte alle Anhänge als PDF direkt in der E-Mail senden (keine Links auf Dokumentenseiten oder Jobportale). Wir prüfen keine Dossiers von Stellenvermittlungsbüros.

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Dispute Resolution in Zürich

      Unser Dispute Resolution Team in Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung durch eine/einen Rechtsanwältin / Rechtsanwalt.

      Was Sie von uns erwarten können

      • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Prozessführung (staatliche Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren).
      • Sie arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team.
      • Attraktive Arbeitsbedingungen, transparente Perspektiven und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

      Was wir von Ihnen erwarten

      • Sie weisen sich durch überdurchschnittliche juristische Qualifikationen aus.
      • Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen, denken analytisch, arbeiten sehr sorgfältig und sind verantwortungsbewusst.
      • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich stil- und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

      Unser Head Dispute Resolution Philipp Lindenmayer freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.

      Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Wenger & Vieli AG, z.H. Philipp Lindenmayer, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich.

  • Gehen Sie an den Start! Wir bieten Studienabgängerinnen und -abgängern mit sehr guten Qualifikationen von Schweizer Universitäten die Möglichkeit, im Rahmen eines einjährigen Praktikums die notwendige praktische Erfahrung für die Anwaltsprüfung zu sammeln. Im Durchschnitt arbeiten gleichzeitig 5-10 Substitutinnen oder Substituten für unsere Kanzlei.

    Die Substitutinnen und Substituten werden durch einen Partner oder Senior Associate betreut und erhalten damit die bestmögliche Unterstützung. Um eine möglichst breite juristische Ausbildung zu erfahren, arbeiten sie in den Teams der verschiedenen Fachbereiche mit. Sie nehmen zudem an der internen Weiterbildung im Rahmen der regelmässig stattfindenden Fachgruppensitzungen sowie anlässlich der wöchentlichen Mittagsveranstaltung zu verschiedenen Fachthemen teil.

    Wenn Sie sich von der vorstehenden Beschreibung angesprochen fühlen und die entsprechenden fachlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail an Pascal Honold:

    bewerbung-substituten@wengervieli.ch  oder an folgende Adresse:

    Wenger & Vieli AG
    Pascal Honold
    Dufourstrasse 56
    Postfach
    8034 Zürich

  • Machen Sie etwas aus dem kommenden Sommer! Wir offerieren interessierten Studierenden die Möglichkeit, ein Praktikum in unserer Kanzlei zu absolvieren. Das Sommerpraktikum soll motivierten Studierenden einen ersten Einblick in möglichst viele Bereiche der Tätigkeiten einer Wirtschaftskanzlei vermitteln.

    Das Praktikum dauert 5 Wochen und findet jährlich von Mitte August bis Mitte September statt. Praktikum 2022: 15. August bis 16. September.

    Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 8. Oktober 2021 per E-Mail an Pascal Honold:

    bewerbung-praktikum@wengervieli.ch

Standort Zürich

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Standort Zug

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