Career

  • We want you to make a career for yourself! Wenger & Vieli Ltd. therefore attaches great importance to a careful and distinctly structured career process and a goal-oriented training concept when selecting young talents who want to develop into qualified lawyers. Individual advancement and distinction in the preferred specialist area, appropriate internal and external training modules and the close cooperation with our experienced partners will help you achieve your goal.

    We expect applicants to have excellent professional qualifications, a high level of social competence, above-average commitment, proven proficiency in English and a high level of motivation to put their skills to work for our clients.

    We both advance and challenge new talent.

    We also welcome applications from experienced, highly qualified lawyers.

     

    CAREER PROCESS

     

    Personal job interview

    A personal interview is about getting to know each other better and discussing each other's ideas. Questions about the application file will be discussed in greater detail and the candidates will gain an insight into our law firm.

    Individual advancement to distinguish yourself

    We ensure a thorough introduction to practical work. It is then important to identify your own strengths and preferred areas of expertise so that individual skills can be specifically furthered allowing you to distinguish yourself.

    Young lawyers initially work as generalists and are employed by partners from various practice groups to work on engagements. With growing experience, the complexity of the tasks and the scope of responsibility will increase.

    Continuing education

    We offer our lawyers external training seminars, also abroad, and internal training in the context of regular practice group meetings and weekly lunchtime events on various topics. We also recommend to spend a year abroad after about 18-24 months, for example for an LL. M. program, and then return to us again.

    Career planning

    Career planning for our employees is based on four factors:

    Competency model   

    Job description

    Evaluation/qualification

    Personal goals

    Based on the competency model and the job description, personal goals are defined with all employees, and these goals will be regularly reviewed and adjusted.

    Lawyers usually start their career at Wenger & Vieli Ltd. as associates. If the cooperation meets the requirements and expectations of both sides, an associate will become a senior associate after about four years. Advancement into partnership is possible after six to eight years.

    Application

    Wenger & Vieli Ltd. offers lawyers promising career planning and an attractive working environment in its office building in the Seefeld neighborhood of Zurich. If this speaks to you and you have the proper qualifications both in technical and linguistic terms, we look forward to receiving your application. Please send your complete application file by email to Pascal Honold:

    bewerbung-anwalt@wengervieli.ch or to the following address:

    Wenger & Vieli Ltd.
    Pascal Honold
    Dufourstrasse 56
    Postfach
    8034 Zürich

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate & IT-Recht (100%) in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitenden tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig.

      Wir suchen zur Verstärkung in Zürich eine/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate & IT-Recht (100%) mit ersten Berufserfahrungen In-House oder in einer Kanzlei (0 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Anwaltspatent).

      Ihre zukünftige Tätigkeit umfasst die Unterbereiche Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie das Informations- und Technologierecht. Als neues Teammitglied werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und vom Team begleitet. Als Mitglied unseres Corporate Teams begleiten und beraten Sie eng Unternehmer und Gesellschaften bei verschiedensten rechtlichen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von unterschiedlichsten Vertragsverhältnissen, wie Finanzierungsverträgen, Aktienkaufverträgen, Joint Venture-Verträgen und Mitarbeiterbeteiligungen. Im Bereich IT-Recht stehen folgende Bereiche im Fokus: das Verfassen und Verhandeln von IT-Verträgen, die rechtliche Begleitung von IT-Projekten und neuen digitalen Geschäftsmodellen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir juristische Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, IT-Affinität, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, direkten Klientenkontakt von Beginn weg, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate/M&A, Contract Law, Financial Services in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitern tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig. We care!

      Unsere Fachgruppen Corporate/M&A und Financial Services suchen zur Verstärkung in Zürich eine/n junge/n, dynamische/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate/M&A, Contract Law, Financial Services

      Unsere Fachgruppen sind breit tätig und umfassen die Unterbereiche Gesellschaftsrecht, Private Equity, Startups/Venture Capital, Venture Debt Financing, syndizierte Kredite sowie allgemeines Vertragsrecht. Als neue/r Rechtsanwältin / Rechtsanwalt werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und begleitet, und Sie werden ab dem ersten Tag direkten Kundenkontakt haben. Sie werden alles von der Pike auf im Detail erlernen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate, M&A Transactions in Zürich

      Wir sind eine ambitionierte und schnell wachsende Wirtschaftsrechts- und Steuerkanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren tagtäglich mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unseren Mitarbeitern tragen wir Sorge, indem wir sie täglich fördern und fordern. Eine fortschrittliche Bürokultur und Diversität sind uns wichtig. We care!

      Unsere Fachgruppe Transactions sucht zur Verstärkung in Zürich eine/n junge/n, dynamische/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate, M&A Transactions.

      Die Fachgruppe Transactions ist breit tätig und umfasst die Unterbereiche M&A, Private Equity, Startups/Venture Capital, Crypto/Blockchain sowie allgemeines Vertrags- und Gesellschaftsrecht. Als neue/r Rechtsanwältin / Rechtsanwalt werden Sie dabei von Beginn weg in alle Bereiche sorgfältig eingearbeitet und begleitet, und Sie werden ab dem ersten Tag direkten Kundenkontakt haben. Sei es der Kauf oder Verkauf eines Unternehmens, die Gründung und Finanzierung eines Startups, die Umstrukturierung eines internationalen Konzerns, das Tokenisieren von Assets oder das Aufsetzen eines Mitarbeiterbeteiligungsplanes: Sie werden alles von der Pike auf im Detail erlernen.

      Von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir Neugierde, Ehrgeiz und Motivation, unternehmerisches Flair, sehr gute Qualifikationen und das Schweizer Anwaltspatent.

      Wir garantieren Ihnen spannende Mandate, regelmässiges Feedback, einen unkomplizierten, kollegialen Umgang miteinander, ein intellektuell stimulierendes Umfeld, die Schärfung Ihres persönlichen Anwaltsprofiles, einen ausgeprägten Teamspirit in einem jungen Team, ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Pascal Honold freut sich, Sie näher kennenzulernen, entweder per E-Mail (p.honold@wengervieli.ch) oder postalisch (Wenger & Vieli AG, Pascal Honold, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich).

    • Substitutin / Substitut Corporate in Zug

      Wenger & Vieli ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich und Zug. Wir beraten und vertreten unsere nationalen und internationalen Klienten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und erbringen Notariatsdienstleistungen.

      Für unser Corporate Team in Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Substitutin / Substituten.

      Studienabgängerinnen und -abgängern bieten wir im Rahmen eines einjährigen Praktikums einen vielseitigen und spannenden Einblick in die Anwaltstätigkeit sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Sie erhalten die Gelegenheit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und direktem Klientenkontakt. Ferner nehmen Sie an unserem internen Weiterbildungsprogramm teil.

      Wir wenden uns an eine verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit sehr guten juristischen Qualifikationen, einem Flair für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen, guten Englischkenntnissen und einem Bezug zur Zentralschweiz.

      Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail anb.speck [SECURE E-MAIL - REWRITE MANUALLY] *at* wengervieli.ch oder postalisch an Wenger & Vieli AG, Dr. Beat Speck, Metallstrasse 9, 6300 Zug.

    • Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100% in Zürich

      Wir sind eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 60 Professionals. Für unseren Standort im Zürcher Seefeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n effiziente/n und exakte/n

      Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%

      Was Sie erwarten können

      • Sie arbeiten in einem jungen und kollegialen Team
      • Sie führen Mandatsbuchhaltungen und erstellen MWST-Abrechnungen
      • Sie unterstützen unsere Mandatsleiter beim Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen für unsere national und international tätigen Kunden
      • Sie führen Lohnbuchhaltungen. Dabei stehen Sie in regem Kontakt mit Kunden, Behörden und Versicherungsgesellschaften

      Was wir von Ihnen erwarten

      • Sie verfügen über einen KV-Abschluss und/oder eine Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
      • Gute Anwenderkenntnisse in Excel und Word. Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
      • Erfahrung in Mandats- und Lohnbuchhaltung
      • Zeitgerechte Erfassung, korrekte Kontierung und Darstellung nach aktuellen Rechnungslegungsstandards
      • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
      • Sie sind aufgestellt, zuverlässig, speditiv, exakt und teamfähig, arbeiten aber auch gerne selbständig

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Herr Ibrahim Shavdo freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-buchhaltung@wengervieli.ch.

      Bitte alle Anhänge als PDF direkt in der E-Mail senden (keine Links auf Dokumentenseiten oder Jobportale). Wir prüfen keine Dossiers von Stellenvermittlungsbüros.

    • Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Dispute Resolution in Zürich

      Unser Dispute Resolution Team in Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung durch eine/einen Rechtsanwältin / Rechtsanwalt.

      Was Sie von uns erwarten können

      • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Prozessführung (staatliche Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren).
      • Sie arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team.
      • Attraktive Arbeitsbedingungen, transparente Perspektiven und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

      Was wir von Ihnen erwarten

      • Sie weisen sich durch überdurchschnittliche juristische Qualifikationen aus.
      • Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen, denken analytisch, arbeiten sehr sorgfältig und sind verantwortungsbewusst.
      • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich stil- und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

      Unser Head Dispute Resolution Philipp Lindenmayer freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.

      Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Wenger & Vieli AG, z.H. Philipp Lindenmayer, Dufourstrasse 56, Postfach, 8034 Zürich.

  • Make a start! We offer graduates with very good qualifications from Swiss universities the opportunity to gain the necessary practical experience for the bar exam as part of a one-year internship. On average, 5-10 interns work for our law firm at the same time.

    All interns are supervised by a partner or senior associate and thus receive the best possible support. In order to obtain the broadest possible legal education, they work directly in the various practice teams. They also take part in internal training in the context of regular practice group meetings and weekly lunchtime events on various topics.

    If the description above has sparked your interest and you have the relevant professional qualifications, we would be pleased to receive your application. Please send your complete application file by email to Pascal Honold:

    bewerbung-substituten@wengervieli.ch  or to the following address:

    Wenger & Vieli AG
    Pascal Honold
    Dufourstrasse 56
    Postfach
    8034 Zürich

  • Make something of the coming summer! We offer interested students the opportunity to complete an internship at our law firm. The summer internship is intended to provide motivated students with a first insight into as many areas of the work of a business law firm as possible.

    The internship runs for 5 weeks and takes place annually from mid-August to mid-September. 2022 internship: August 15 through September 16.

    Interested? Please send your application by no later than October 8, 2021 via email to Pascal Honold:

    bewerbung-praktikum@wengervieli.ch.

Zurich office

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Dufourstrasse 56
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Metallstrasse 9
Postfach
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Tel.: +41 58 958 58 58
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